Objetivos – Analizar el proceso de seguimiento al usuario, en función del programa previsto para su inserción laboral. – Establecer procedimientos de contacto con la empresa que permitan el intercambio periódico de información acerca del proceso de inserción laboral del usuario. – Proponer actuaciones que favorezcan el establecimiento de vínculos con el entorno personal de los usuarios. – Participar en los procesos de trabajo de la empresa, siguiendo las instrucciones establecidas en el centro de trabajo. Contenidos Evaluación de programas de inserción sociolaboral Introducción. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral. Rendimiento laboral y calidad del trabajo. Instrumentos y técnicas de recogida de información. Resumen. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral Introducción. Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes. Resumen. Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral Introducción. Impacto del empleo en la calidad de vida de las personas con discapacidad. Resumen.
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